还建立了完善的激励机制和约束机制

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  新华网沈阳12月26日电(武千妍)“在知行合一上下功夫,在谋划发展上做文章,在注重实效上建业绩,在惠及职工利益上树口碑。”12月24日,辽宁省粮食发展集团有限责任公司副总经理王立彬在做客新华访谈时表示,作为2016年刚刚组建的省属国有独资企业,集团在推动国有企业深化改革中,不断创新思维,贯彻新发展理念,持续推进企业内部体制、机制变革,提高经营管理水平。

  “集团的总体工作思路是坚持稳中求进的工作总基调,以省级储备粮管理为核心主业,以推进粮食供给侧结构性改革为主线,统筹谋划与协调推进粮食仓储、贸易、物流、电商、现代农业市场化与规模化经营。”王立彬说,集团着力转变发展方式,调整产业布局,延伸产业链条,加强制度创新,强化人才支撑,努力培育发展新动能、经营新业态,打造新的经济增长点,不断将集团做优、做强、做大。

  同时,集团通过市场化选聘和高校招聘的办法,引进复合型干部和专业性人才,加快建设一支高素质的干部队伍,提高领导能力和专业化水平。在加强领导干部作风转变上,集团真抓实干,出真招、办实事、求实效,防止和克服形式主义、官僚主义。此外,还建立了完善的激励机制和约束机制,以新气象新担当新作为推动集团实现高质量发展。

  辽宁省粮食发展集团在推动国有企业深化改革中,持续推进企业内部体制、机制变革,提高经营管理水平。

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  辽宁省粮食发展集团在推动国有企业深化改革中,持续推进企业内部体制、机制变革,提高经营管理水平。